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清风头条|武陵源区:理论实务“双驱动 ” 充电赋能“增才干”

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清风头条|武陵源区:理论实务“双驱动 ” 充电赋能“增才干”

清风头条|武陵源区:理论实务“双驱动 ” 充电赋能“增才干”

红网时刻新闻6月9日张家界讯(通讯员 张佳 李欣雨)为扎实推进纪检监察工作规范化法治化正规化(zhèngguīhuà),不断提升纪检监察干部的政治素养、履职能力和业务水平,6月5日,张家界市武陵源区2025年(nián)纪检监察干部业务培训班正式(zhèngshì)开班(kāibān)。 此次(cǐcì)培训旨在政治能力提升和业务短板补强,精心设置“理论(lǐlùn)筑基+实务赋能+实战练兵”三大(sāndà)课程模块,实现全区纪检监察干部培训全覆盖。 在教学方式(jiàoxuéfāngshì)上全新推出(tuīchū)“四个一”教学模式:一场“沉浸式”庭审教育,将纪法教育课堂(kètáng)前移至审判一线,让广大干部知敬畏、存戒惧、守底线,自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线;一堂(yītáng)新时代(shídài)廉洁文化(wénhuà)“一月一题”5月廉政党课暨“峰林大讲堂”,让参学人员深刻认识到家风建设的重要性和必要性,以优良家风家教助新(zhùxīn)时代廉洁文化建设,进一步织密廉洁从政家庭防线;一期“青廉说”研讨交流(jiāoliú),青年干部们结合自身的工作实际各抒己见,在互学互鉴、互促互进(hùjìn)中不断强党性、明纪律、守底线、严作风(zuòfēng);一套业务精品课程,重点围绕“监督检查、审查调查、信访(xìnfǎng)处置、保密工作(bǎomìgōngzuò)”等核心(héxīn)业务板块,采用“案例教学+情景模拟+现场答疑”的互动模式,真正实现“学有所得、学有所获、学有所用”的培训质效。通过理论与实践相结合的教学体系及多维度、立体化的培训方式,切实推动培训成果转化为工作实效。 “培训中的笔录制作、信访办理(bànlǐ)等实务课程,让我深刻体会(tǐhuì)到了谈话前要像中医(zhōngyī)‘望闻问切’一样精准‘诊断’,既要讲政策温度,也要保持纪法震慑。” 一名乡(街道)纪(工)委书记表示。 “看到曾经的(de)‘打铁人’沦为‘案中(zhōng)人’,我更加明白(míngbái)执纪者必先守纪的道理。”在“青廉说”研讨活动中,一名青年干部感慨道。这些发生在身边违纪违法典型案例,犹如一面明镜(míngjìng),让每位参训人员都(dōu)经历了一次深刻的思想洗礼。大家纷纷表示,要常怀律己之心,常思贪欲之害,真正把纪律规矩内化于心、外化于行,永葆纪检监察(jìjiǎnjiānchá)干部的政治本色。 下一步,武陵源区纪委监委将持续(chíxù)以“纪检监察工作(gōngzuò)规范化法治化正规化建设年”行动为抓手,进一步完善“以案代训、以干促学”机制,实行全员“抓学习(xuéxí)、强培训、大练兵(liànbīng)”,扎实推进新征程纪检监察工作高质量发展。
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